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企业管理系统口号
无论在学习、工作或是生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的口号吧，简短的句式、朴素的遣词造句方式、流畅的音韵效果，是口号的一大形式特征。那么什么样的口号才是好的口号呢？下面是小编帮大家整理的企业管理系统口号，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、加强沟通与交流，促进支持与合作。
2、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
3、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
4、精益管理的灵魂：持续改善，追求完美。
5、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。
6、生产过程中杜绝浪费，节能降耗上追求效益。
7、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
8、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
9、没有完美的办法，总有更好的方法。
10、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
11、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
12、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的鉴定。
13、要想不被淘汰，只有跑在前面。
14、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。
15、一心一意为客户服务，一言一行树金星形象。
16、话一旦说过了头，你就很难再让它轻易返回来。
17、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
18、你出现最多的地方，就是工作的重点。
19、相互选择的过程，往往同也是相互适应的过程。
20、标准化维修从我做起，精细化管理全员参与。
21、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
22、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
23、静中真境，淡中本然。
24、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
25、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
26、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
27、工作要简化，不要简单化。
28、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。
29、老问题，小地方，常是品种致命伤。
30、一分钟的收拾，减少十分钟的寻找。
31、取是能力，舍是境界。
32、进料出料要记清，数帐管理更分明。
33、不会做小事的人，永远做不出大事。
34、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
35、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
36、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
37、改善无处不在，要从细微入手。
38、沉默不是金，发言要用心。
39、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
40、生产留意多一点，检测返工少一点。
41、先计划再行动，先策划再沟通。
42、一百句空言，不如一个行动。
43、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
44、一等二看三落空，一想二干三成功。
45、细致入微，精益求精，精细管理，百年金星。
46、持诚信互利共荣，以厚德载物。
47、持之以恒，精益求精。
48、宁愿事前检查，不可事后返工。
49、一个想法，须用十个努力来作保证。
50、没有执行力，一切都是空谈。
51、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
52、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
53、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
54、结果不好，就是不好。
55、取是能力，舍是境界。
56、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
57、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
58、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
59、先计划再行动，先策划再沟通。
60、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
61、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是的优势。
62、没有执行力，就没有竞争力。
63、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
64、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
65、执行力不讲如果，只讲结果。
66、不看错不错，只求好不好。
67、习惯于缺点是的缺点。
68、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
69、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
70、没有想法，就没有结果。
71、行动不及时是因为痛苦达不到。
72、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
73、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
74、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
75、沟通重在换位思考。
76、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
77、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
78、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
79、敢于负责任，才能担重任。
80、简单的才是有效的。
81、做好时间管理，做自己的主人。
82、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
83、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
84、理念变，天地变；理念不变，原地转。
85、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
86、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
87、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
88、凡事都有三种以上的解决方法。
89、若要如何，全凭自己。
90、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
91、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
92、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
93、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
94、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
95、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
96、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
97、舒服的，往往就是退步的。
98、不谋全局者不足谋一域。
99、细节决定成败。
100、境界决定世界。
101、上下沟通达共识，左右协调求进步。
102、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
103、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
104、数据分析是我们决策的依据。
105、系统管理是组织有效运行的前提。
106、宁愿事前检查，不可事后返工。
107、顾客满意是我们永远追求的目标。
108、一线工人请注意，品质效率在于你。
109、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
110、下一道工序将是我们的顾客。
111、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
112、检验测试坚持做，一点问题不放过。
113、人人提案创新，成本自然降低。
114、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
115、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
116、发现问题马上报，及时处理要做好。
117、领导作用是组织成功的关键。
118、化学物品很危险，存储使用要小心。
119、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
120、留意多一点，问题少一点。
121、进料出料要记清，数帐管理更分明。
122、互利共赢是我们长期合作的基石。
123、有品质才有市场，有改善才有进步。
124、持续改进是我们坚持的原则。
125、过程方法是绩效顺利达成的保障。
126、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
127、来料检验按标准，产品质量有保证。
128、强化班组建设，提高工作效率。
129、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
130、没有品质便没有企业的明天。
131、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
132、全员参与是质量保证的基础。
133、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
134、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
135、小问题、要重视，老毛病、要根治。
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