企业文化标语口号
在日常学习、工作或生活中，大家或多或少都接触过一些经典的口号吧，口号一般简短有力，富节奏感，指示明确。还苦于找不到好的口号？下面是小编收集整理的企业文化标语口号，欢迎阅读与收藏。
企业文化标语口号1
1、优质建设，以iso9000为基。
2、优质建设，以质为根。
3、品质——成功之轮。
4、优质产品，丰厚成果。
5、品质为重
6、品质为本，财富为果。
7、醒觉起来
8、累积点滴改进，迈向完美品质。
9、一丝之差，优劣分家。
10、手连手，发扬优质精神。
企业文化标语口号2
企业战略愿景
建设新同煤，打造新生活。
企业“五个一”战略要求
营造一个公平正义、风清气正的工作环境；
建设一支团结务实、勇于担当的干部队伍；
形成一个管理创新、决策民主的运行机制；
创建一个廉洁奉公、和谐稳定的良好局面；
坚持一个关爱员工、惠及民生的根本宗旨。
企业“三个三”战略思路
坚持“三个依靠”，依靠各级组织、各级干部、广大员工；
抓好“三项重点”，抓好安全稳定、转型发展和惠及民生；
改进“三种风气”，改进作风、会风、文风。
企业“十条”战略路径
煤炭主业做强的路子；
电力扩容做大的路子；
融资扩张、分级经营、以质增效的路子；
物流贸易做实的路子；
新兴产业链条式拓展、园区化布局、规模化扩张的路子；
兼并重组
企业精神
爱企敬业， 创新发展。
企业道德理念
敬业诚信，博爱奉献。
企业安全理念
安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实；
人人都是安全员；
人人都是通风员；
安全第一，生产第二；
居安思安，居安想安，居安干安，居安紧安；
带着感情抓安全，珍爱生命保安全；
安全生产比天还大，瓦斯治理重中更重。
企业经营理念
人人精打细算，个个当家理财；不花该省的钱，不省该花的钱。
企业管理理念
从宏观处着眼，从细微处着手。
企业“十条”战略路径
煤炭主业做强的路子；电力扩容做大的路子；融资扩张、分级经营、以质增效的路子；物流贸易做实的路子；新兴产业链条式拓展、园区化布局、规模化扩张的路子；兼并重组和国际化战略发展的路子；装备机械化、自动化、信息化、现代化高产高效矿井发展的路子；管理创新的路子；安全发展的路子；和谐惠民的路子。
企业质量理念
今天的质量，就是明天的市场。
企业科技理念
科学、严谨、务实、超前。
企业人才理念
不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
企业竞争理念
竞争激发动力，竞争造就强者。
企业创新理念
领先一步，胜人一筹。
企业培训理念
成功企业重视培训，优秀员工终身学习。
企业标准化理念
事事有标准，人人抓落实。
没有做不好的标准，只有尽不到的责任。
企业销售理念
定单是生存饭碗，用户是衣食父母。
企业服务理念
用户需求是我们的追求，用户满意是我们的目标。
企业文化标语口号3
1、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。
2、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
3、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。
4、产品质量只有更好，没有最好。
5、数据面前，事实最大，老板第二。
6、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。
7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。
8、面对数字，只有细心、耐心、良心。
9、做好企业的管家，当好自己的主人。
10、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌
11、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。
12、遵纪守法做帐，按章照章办事。
13、不按原则办事，就没有产品质量。
14、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先
15、质量是企业的生命，认真是我们的责任。
16、谋事要实、创业要实、做人要实。
17、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。
18、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。
19、招得进、管得好、用得对、留得住。
20、口号：专业 专注 共创未来!
21、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。
22、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。
23、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。
24、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。
25、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
企业文化标语口号4
1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3、没有思路，就没有出路。
4、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
5、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、改善是无穷的。
9、打价值战，而不打价格战。
10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
11、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
12、人无我有，人有我优，人优我奇。
13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
14、永远比对手快一步。
15、下棋找高手。
16、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
17、高标准，精细化，零缺陷。
18、生产一代，研制一代，构思一代。
19、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
20、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
21、卖信誉，而不是卖产品。
22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
25、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
26、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
27、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
28、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
29、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
30、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
31、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
32、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
33、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
34、顾客的难题，就是我们开发的课题。
35、有缺陷的产品等于废品。
36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
38、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
39、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
40、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
41、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
42、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
43、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
44、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
45、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
46、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
48、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
49、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
50、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
51、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
52、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
53、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
54、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
55、领导在与不在，企业照样良性运转。
56、上下同欲者，胜。
57、要么不干，要干就要争第一。
58、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
59、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
61、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
企业文化标语口号5
01、态度决定一切，细节决定成败
02、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
03、诚信立足，创新致远
04、持诚信互利共荣，以厚德载物
05、有一份耕耘，就有一份收获
06、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
07、要想不被淘汰，只有跑在前面
08、每天进一步，踏上成功路
09、今天工作不努力，明天努力找工作
10、一等二看三落空，一想二干三成功
11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
12、培育礼仪员工，创造文明团队
13、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
15、保持环境清洁，做位可爱的人
16、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
18、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
19、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
20、合格的员工从严格遵守开始
21、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
22、心态正，事业成，不成也成
23、事不三思总有败，人能百忍自无忧
24、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
25、立足新起点，开创新局面
26、塑造人的品质，建立管理根基
27、企业以人为本，员工以厂为荣
28、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
29、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
30、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
31、企业的成功来自于每一位员工的付出
32、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
33、要有好的灌溉，才有好的成果
34、我们的理念是：没有最好，只有更好
35、持续改善是企业文化的精髓
36、找方法才能成功，找借口只会失败
37、品质你我做得好，顾客留住不会跑
38、革除马虎之心，提升产品品质
39、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
40、整理整顿做得好，工作效率步步高
41、没有品质，便没有企业的明天
42、品质，企业未来的决战场和永恒的主题
43、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
44、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
45、创新突破稳定品质，落实管理提高效率
46、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
47、预防保养及时做，生产顺畅不会错、细心、精心、用心，品质永保称心
48、上下沟通达共识，左右协调求进步
49、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
50、以科技为动力，以质量求生存
企业文化标语口号6
高度洞察市场
精英把握市场
创意引领变革
高度把握未来
创新 企业灵魂
服务赢得信赖
知识改变命运
技术铸造品牌
团队取得成功
娱乐释放压力
协作 共同进步
方向指引前进
合作共赢未来
实力再创辉煌
企业文化标语口号7
1、团结拼搏，高效创收。
2、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
3、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
4、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
5、创优质品牌，铸一流形象。
6、企业以人为本，员工以厂为荣。
7、合格的员工从严格遵守开始。
8、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
9、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
10、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
11、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
12、因为有我，所以会更好。
13、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
14、追求客户满意，是你我的责任。
15、塑造人的品质，建立管理根基。
16、每个人都是你的客户。
17、善待别人就是善待自已！
18、尽职——是团队合作的基础！
19、要想不被淘汰，只有跑在前面。
20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
21、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
22、团结一条心，石头变成金。
23、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、今天，你微笑了吗？
25、不要小看自己，人有无限可能。
26、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
27、成就团队辉煌，助我人生成长！
28、立足新起点，开创新局面。
29、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
30、有一分耕耘，就有一分收获。
31、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
32、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
34、培育礼仪员工，创造团队精神
35、态度决定一切，细节决定成败。
36、一等二看三落空，一想二干三成功。
37、质量是帆，企业是船，帆落船停 帆鼓船进。
38、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
39、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
40、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
41、找方法才能成功，找借口只有失败。
42、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
43、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
44、没有执行力，就没有竞争力。
45、持诚信互利共荣，以厚德载物。
46、诚信立足，创新致远。
47、我们的理念是－没有最好，只有更好！
48、效率成就品牌，诚信铸就未来。
49、力求一次做好，争取最大效益。
50、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
51、今天工作不努力，明天努力找工作！
52、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
53、成就团队辉煌，助我人生成长。
54、强化竞争意识，营造团队精神。
55、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
56、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
企业文化标语口号8
效率成就品牌，诚信铸就未来。
只要精神不滑坡，办法总比困难多。
计划是时间的保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的途径。
建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
因为有我，所以会更好。
不要小看自己，人有无限可能。
态度决定一切，细节决定成败。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
团结一条心，石头变成金。
强化竞争意识，营造团队精神。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
追求客户满意，是你我的责任。
有一分耕耘，就有一分收获。
只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
找方法才能成功，找借口只有失败。
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
每个人都是你的客户。
企业文化标语口号9
1、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
2、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
3、心态正，事业成，不成也成
4、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
5、营造团队精神塑造人的品质
6、优质建设，以质为根
7、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
8、以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
9、技术是基础，管理是动力
10、没有品质，便没有企业的明天。
11、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
12、才能承担更大的责任强化竞争意识
13、追求客户满意，是你我的责任。
14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
15、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
16、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
17、有品质才有市场，有改善才有进步。
18、敬业--专业执着，精益求精
19、帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
21、以厚德载物团结拼搏
22、留意多一点，问题少一点
23、找方法才能成功，找借口只有失败。
24、得意时应善待他人
25、众志成城比金坚持诚信互利共荣
26、品质为本，财富为果
27、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
28、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
29、一等二看三落空，一想二干三成功
30、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
31、每天进一步，踏上成功路
32、只有跑在前面我们的理念是
33、优质产品，丰厚成果
34、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
35、立足新起点，开创新局面。
36、勇于承认错误，敢于承担责任
37、态度决定一切，细节决定成败
38、你思考，我思考，品质提升难不倒
39、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
40、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
41、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
42、每天进一步，踏上成功路
43、保持环境清洁，做位可爱的人。
44、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 。
45、一丝之差，优劣分家
46、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
47、宁可因高目标而脖子硬
48、找方法才能成功，找借口只会失败
49、我们的理念是 — 没有最好，只有更好
50、情同手足友谊长一等二看三落空
企业文化标语口号10
1.开创新局面您的自觉贡献。
2.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
3.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
4.持诚信互利共荣，以厚德载物。
5.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
6.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的'形象。
7.管理是一种严肃的爱。
8.梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
9.优质建设，以质为根。
10.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
11.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
12.与企业一同成长。
13.成功者找方法，失败者找借口。
14.优质产品，丰厚成果。
15.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
企业文化标语口号11
1、 5s运动从你我做起，让我们更有自信！
2、 整理：腾出更大的空间
3、整顿：提高工作效率
4、清扫：扫走旧观念，扫出新天地
5、清洁：拥有清爽明亮的工作环境
6、素养：塑造人的品质，建立管理根基
企业文化标语口号12
以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
用心才能创新、竞争才能发展
优服务、高效益、大发展
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
企业和市场同步、管理与世界接轨
诚信、高效、创新、超越
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
团结、拼搏、务实、高效
敬业、创新、务实、高效
创新、创业、创辉煌
超越自我、追求卓越
效益源自创新
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象
以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
节约、团结、求实、创新
讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益 “一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇 勇创一流、勇创新高
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
用一流的待遇留住一流的人才
团结、敬业、奉献、创新
创建南电网络，追求美好生活
创造更新、更全、更强、高速的电信网络
用我们行动连接你我他
我们网络永不堵车
团结奋进、开拓创新、拼搏向上
信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取
诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新
热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务
励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神 高质量服务，高技术创新，高速度发展
与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流
团结协作、奋斗创新、服务用户
与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起
办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象
客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平
求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要
积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌
客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
社会企业的发展，离不开你我
千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信
飞奔的骏马，腾飞的电信
企业文化标语口号13
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
成功决不容易，还要加倍努力!
因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰。
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
激情--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
企业文化标语口号14
1、重要的不是个别人一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行因为每个人都具有不可估量的能量
2、有缺陷的产品等于废品。
3、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
4、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间
5、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证
6、质量存在于人类生存的一切地方
7、口号：专业专注共创未来！
8、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
9、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
10、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
11、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番。
12、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象
13、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠
14、服务理念：围绕“以客户为本”的服务宗旨，落实十大客户关怀，改善企业公共关系，打造企业和谐社会环境的服务改进升级计划。
15、素养—塑造人的品质，建立管理根基
16、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
17、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
18、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。
19、态度决定一切，细节决定成败
20、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面
21、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
22、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
23、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
24、清洁—拥有清爽明亮的工作环境
25、卖信誉，而不是卖产品。
26、使命：以客户为中心，通过卓越的流程，专业化的信息系统和持续创新的经营理念，为客户创造价值，提升客户的竞争力；推动行业标准化和诚信环境建设。
27、找方法才能成功，找借口只有失败
28、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息
29、抓紧每一道工序查好每一件药品
30、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
31、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌
32、优质产品，是打开市场大门的金钥匙
33、一站到位的服务一票到底的流程
34、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
35、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
36、要做大事，不要做大官
37、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
38、要么不干，要干就要争第一。
39、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
40、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
41、不要应付检查，不要应付领导，不要应付员工，不要应付客户。
42、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
43、因为有我，所以会更好
44、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
45、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界
46、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
47、筑质量大堤，迎世纪挑战
48、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人？日本是不是牺牲了一代人？德国是不是牺牲了一代人？创业这一代人都牺牲了。
49、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用
50、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效
51、团结一条心，石头变成金
52、制造须靠低成本，竞争依赖高品质
53、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
54、目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
55、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
56、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
57、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
58、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
59、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗
60、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
61、行动改变现状思想决定未来
62、整理整顿做得好，工作效率步步高
63、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美
64、有一分耕耘，就有一分收获
65、打价值战，而不打价格战。
66、高标准，精细化，零缺陷。
67、创优质品牌，铸一流企业形象
68、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
69、用户是企业发展的源泉
70、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
71、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司；为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报；并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
72、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
73、培养良好的素养，营造团队力量
74、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
75、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
76、效果很全面，持之以恒是关键
77、顾客的难题，就是我们开发的课题。
78、品质—企业致胜的关键
79、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
80、效率成就品牌，诚信铸就未来
81、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益
82、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存
83、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势
84、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
85、要做大事，不要做大官。
86、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起持续累积而成
87、多创优质产品，提高企业形象
88、顾客的难题，就是我们开发的课题
89、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位。
90、要给用户意想不到的惊喜。
91、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”
92、商场如战场，品质打先锋
93、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径
94、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先
95、没有思路，就没有出路。
96、服务：强化服务意识，倡导奉献精神
97、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
98、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
99、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
100、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
企业文化标语口号15
严格遵守公司的规章制度做一个合格的员工
态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
行动是成功的开始等待是失败的源头
因为有我，所以会更好
主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐
争做一流员工共创一流产品同创一流企业
财富总是眷顾有才智准备的人
质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
管理责任化工作标准化办事程序化
发现问题马上报及时处理要做好
态度决定一切细节决定成败
你的自觉贡献才有公司的辉煌
没有优秀的领导人就没有优秀的员工
一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的
高起点严要求抓质量保安全促进度争一流
求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面
人的能力是有限的人的努力是无限的
杜绝不良思想，发扬优质精神
重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
控制每一道工序，做好每一件产品
凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
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